• 8,37€
  • |
  • +1,21%
oeneo 8,37€ +1,21%

Rse

YES, WE CARE

Implanté à l’international, agir de manière durable et responsable est aujourd’hui une des clés de la performance économique d’une entreprise.

Le Groupe OENEO est engagé dans une politique de responsabilité sociétale au quotidien. La notion même de développement durable est en effet au cœur du lien que les hommes et les femmes de notre Groupe « tissent » avec les matières naturelles nécessaires à l’élaboration de nos barriques et de nos bouchons.

Cet engagement est illustré par différentes actions menées sur l’année écoulée en faveur du développement responsable de toutes nos activités.

WE CARE ABOUT
our people

Nous sommes très attachés à l’amélioration continue des conditions de travail, de la santé et la sécurité de nos collaborateurs.

We care about our people
  • 8 accords d’entreprise ont été signés en 2017 pour améliorer les conditions de travail des employés, notamment par la mise en place d’un dispositif d’intéressement et un accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail.
  • 100% des pays dans lesquels le Groupe est implanté sont membres de l’Organisation Internationale du Travail.
  • Une charte responsable « alcool, vitesse, fatigue » a été renouvelée en 2017 pour prévenir des risques d’accident du travail.
  • Mise en place de points d’échanges quotidiens appelés AIC pour « Animation à Intervalle Court » en France en 2017 sur la partie production de la Division Bouchage pour une meilleure communication avec les équipes.
  • Baisse du taux de gravité des accidents du travail des employés de 27% en 2017.
  • 238 000 € ont été consacrés à la formation, soit presque 8h de formation par employé.

WE CARE ABOUT
OUR PLANET

Pour nous, la gestion responsable de l’environnement et des forêts va de pair avec le développement de nos activités et de nos innovations.

We care about our planet
  • En 2017, le site de production de la merranderie S.T.A.B (Division Elevage) a obtenu le label environnemental PEFC.
  • Visite de sensibilisation en forêt organisée pour l’ensemble du personnel administratif et d’encadrement de Seguin Moreau, avec un représentant de l’Office National des Forêt.
  • Baisse de 16% de la consommation d’eau sur la Division Elevage.
  • Poursuite du plan de neutralisation carbone « Earth Friendly » par Seguin Moreau : depuis 2010, la vente des barriques en Afrique du Sud a permis de planter près de 28 470 pieds de spekboom, soit près de 6 hectares.
  • 60% du bois français acheté par Seguin Moreau est labellisé PEFC, et 86% chez Boisé France.
  • Diam Bouchage a choisi de certifier « OK-Biobased » son bouchon Origine by Diam® avec 4 étoiles, autrement dit un bouchon biosourcé entre 80% et 100%.
  • Maitrise des risques industriels et environnementaux par un investissement continu sur les sites de production : les usines « Diamant » de Diam Bouchage ont bénéficié d’amélioration sur les installations et procédures (Diam Bouchage investit chaque année près de 500K€ en moyenne).
  • A périmètre constant (hors sites portugais) baisse de 1% des émissions de gaz à effet de serre.

WE CARE ABOUT
QUALITY

Nous pensons que l’assurance de fournir à nos clients des produits haut de gamme et d’une qualité d’exception, est l’assurance d’offrir des produits irréprochables aux consommateurs.

We care about quality
  • Près de la moitié des fournisseurs sont des fournisseurs historiques (relation d’affaires de plus de 3 ans).
  • Tous les 3 à 4 ans, des audits sont mis en place auprès des fournisseurs pour s’assurer de la qualité des produits fournis.
  • Utilisation de la méthode HACCP qui identifie, évalue, maitrise les dangers significatifs au regard de la sécurité des aliments.
  • Respect de la norme ISO 22 000, qui définit les exigences relatives à un système de management de la sécurité des denrées alimentaires.

WE CARE ABOUT
work ETHIC

Nous croyons que la stratégie politique et économique doit se faire en toute transparence et de la manière la plus éthique. Les relations entre les parties prenantes et le groupe OENEO sont cimentées par la confiance.

We care about work ethic

Les principes de transparence et d’honnêteté doivent gouverner la conduite des collaborateurs. Les lois et les réglementations en vigueur doivent être respectées dans tous les pays où le groupe est présent et la lutte contre la corruption doit être omniprésente dans l’esprit du contributeur.

Pour mener à bien ces engagements, des procédures de contrôle interne et externe sont menées :

En prévenant les risques de corruption « en amont »

Sur le plan des approvisionnements et pour le choix des prestataires, le Groupe procède sur la base de cahiers des charges et d’appels d’offres, lorsque l’ampleur du projet le justifie. Le Groupe fait toujours appel à plusieurs fournisseurs qu’il sollicite pour avoir différents devis et pouvoir comparer le rapport qualité-prix de façon complète et exhaustive. Il compare des critères objectifs et s’attache à rester impartial.

En prévenant les risques de corruption « en aval »

La politique commerciale du Groupe définit la marge de négociation dont chaque membre de l’équipe dispose avec son portefeuille de clients. Les relations commerciales sont encadrées par un reporting hebdomadaire et mensuel, un suivi personnalisé des commerciaux sur le terrain par leur responsable hiérarchique, ainsi qu’un entretien annuel global sur les performances.

Téléchargez notre rapport RSE

Chiffres clés

  • 95% de déchets valorisés
  • 98% du bois de la division élevage provient de France
  • 7 responsables environnement
  • 117 embauches dont 45% en CDI
  • 42% des femmes sont cadres ou AM
  • 32 personnes à mobilité réduite travaillent au sein du groupe
  • 238K consacrés à la formation

Nos engagements, de l’élevage au bouchage

Nos engagements sont en faveur d’une activité durable, seule garante de la véritable pérennité de ces métiers. Ainsi, l’ensemble de nos entités s’engagent en faveur de notre politique RSE.

Nos actions de l’élevage au bouchage

  • Filtres
Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LE RECYCLAGE DE SES DECHETS…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA REDUCTION DES GAZ A EFFET DE SERRE …

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA BONNE HYGIENE DE SES PRODUITS

Rse

QUAND VIVELYS ET DIAM S’ENGAGENT EN FAVEUR DES PERSONNES ISSUES DE MILIEUX MODESTES

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET LE RECYCLAGE…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LES INTERIMAIRES…

Rse

QUAND LE GROUPE OENEO S’ENGAGE CONTRE LA CORRUPTION…

Rse

QUAND VIVELYS S’ENGAGE POUR L’EGALITE DES CHANCES…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA QUALIFICATION DES INTERIMAIRES …

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR SES COLLABORATEURS….

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR L’ENVIRONNEMENT…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA BIODIVERSITE…

Rse

QUAND PIEDADE S’ENGAGE POUR UNE PRODUCTION PLUS ECOLOGIQUE…

Rse

QUAND VIVELYS S’ENGAGE POUR LA QUALITE DE SON BOIS OENOLOGIQUE…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA TRAÇABILITÉ DE SES PRODUITS …

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA SECURITE DES CONSOMMATEURS…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA RECHERCHE…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LE LIEGE FRANÇAIS…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR L’ECONOMIE LOCALE…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE CONTRE LA CORRUPTION…