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CSR

YES, WE CARE

For a business with international reach, acting sustainably and responsibly is key to achieving economic performance.

The OENEO group is committed to an everyday social responsibility policy. As such, sustainable development is the cornerstone of the bond that the men and women of our group forge with the natural materials we need to develop our barrels and closures.

This commitment is illustrated through the various actions we have carried out over the past year to promote responsible development in everything we do.

WE CARE ABOUT
our people

We constantly strive to improve both the working conditions and the health and safety of our employees.

We care about our people
  • 52 formations relatives à la santé-sécurité ont eu lieu au sein du groupe, soit 345 employés formés.
  • 12 accords d’entreprise ont été signés en 2018 pour améliorer les conditions de travail des employés, notamment par la mise en place d’un dispositif d’intéressement et un accord sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail.
  • 100% des pays dans lesquels le Groupe est implanté sont membres de l’Organisation Internationale du Travail.
  • Baisse du taux de gravité des accidents du travail des employés de 33% en 2018.
  • 268 000 € ont été consacrés à la formation, soit plus de de 10h de formation par employé en 2018.
  • 35 ans de moyenne d’âge
  • 56% des femmes sont cadres ou agent de maîtrise

WE CARE ABOUT
OUR PLANET

We believe that responsible management of the environment and forests goes hand in hand with the development of our business and our innovations.

We care about our planet
  • En 2017, le site de production de la merranderie S.T.A.B (Division Elevage) a obtenu le label environnemental PEFC.
  • Visite de sensibilisation en forêt organisée pour l’ensemble du personnel administratif et d’encadrement de Seguin Moreau, avec un représentant de l’Office National des Forêt.
  • Baisse de 12% de la consommation d’eau sur la Division Elevage. L’eau est la deuxième ressource naturelle la plus utilisée par la Division Elevage après le bois.
  • Poursuite du plan de neutralisation carbone « Earth Friendly » par Seguin Moreau : depuis 2010, la vente des barriques en Afrique du Sud a permis de planter près de 28 470 pieds de spekboom, soit près de 6 hectares.
  • Diam Bouchage a choisi de certifier « OK-Biobased » son bouchon Origine by Diam® avec 4 étoiles, autrement dit un bouchon biosourcé entre 80% et 100%.
  • Maitrise des risques industriels et environnementaux par un investissement continu sur les sites de production : le site espagnol Diam bouchage a finalisé en 2018 un programme triennal d’efficacité énergétique conduisant à une baisse de la consommation évaluée à 282 MWh/an.
  • Baisse de 9% des émissions de gaz à effet de serre par la division Elevage en 2018
  • Seguin Moreau a été certifiée PEFC en 2018 sur les essences autres que le chêne, comme l’acacia ou le châtaignier
  • 67% du bois acheté par la Division Elevage est certifié PEFC

WE CARE ABOUT
QUALITY

We believe that if we provide our clients with high-end products of exceptional quality, we can offer impeccable products to our final consumers.

We care about quality
  • Plus de 40% des fournisseurs sont des fournisseurs historiques (relation d’affaires de plus de 3 ans).
  • Utilisation de la méthode HACCP qui identifie, évalue, maitrise les dangers significatifs au regard de la sécurité des aliments.
  • Respect des normes ISO 22 000 et FSSC 22 000, qui définissent les exigences relatives à un système de management de la sécurité des denrées alimentaires.
  • 800K€ de budget consacré à la sécurité alimentaire au sein du groupe

WE CARE ABOUT
work ETHIC

We believe that a political and economic strategy must be transparent and ethical. Relationships between stakeholders and the OENEO group are based on trust.

We care about work ethics

Transparency and honesty must be paramount in employee behaviour. The laws and regulations in force must be respected in all countries where the group is present and the fight against corruption must be at the forefront of stakeholders' minds.

Pour mener à bien ses engagements, OENEO applique un programme rigoureux de lutte contre la corruption :

DIFFUSION DU CODE DE CONDUITE ANTI-CORRUPTION

En 2018, le Groupe OENEO a diffusé un code de conduite anti-corruption ayant pour objectif de déterminer des lignes directrices qui doivent guider l’ensemble des collaborateurs à prendre des décisions en accord avec les valeurs du Groupe.

PLAN DE FORMATION ANTI-CORRUPTION

Le Groupe OENEO a déployé au cours du 3ème trimestre 2018 un plan de formation des collaborateurs sous format e-learning. 181 d’entre eux identifiés comme les plus exposés au risque de corruption ont suivi cette formation. Le déploiement de ce plan se poursuivra en 2019 sur les entités nouvellement acquises.

Download our CSR report

Key Figures

  • 96% recovered waste
  • 96% of the wood purchased by the Winemaking division comes from France
  • 5 environmental managers
  • 117 embauches dont 59% en CDI
  • 56% of women are managers or supervisors
  • 35 ans de moyenne d'âge
  • 268K set aside for training

OUR COMMITMENTS, FROM WINEMAKING TO CLOSURES

Our commitments are geared towards sustainable business, which is the only guarantee for long-lasting success in our areas of expertise. As such, all of our entities are committed to our CSR policy.

Our actions,
from winemaking to closures

  • Filtres
Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LE RECYCLAGE DE SES DECHETS…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA REDUCTION DES GAZ A EFFET DE SERRE …

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA BONNE HYGIENE DE SES PRODUITS

Rse

QUAND VIVELYS ET DIAM S’ENGAGENT EN FAVEUR DES PERSONNES ISSUES DE MILIEUX MODESTES

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET LE RECYCLAGE…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LES INTERIMAIRES…

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QUAND LE GROUPE OENEO S’ENGAGE CONTRE LA CORRUPTION…

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QUAND VIVELYS S’ENGAGE POUR L’EGALITE DES CHANCES…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA QUALIFICATION DES INTERIMAIRES …

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR SES COLLABORATEURS….

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR L’ENVIRONNEMENT…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LA BIODIVERSITE…

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QUAND PIEDADE S’ENGAGE POUR UNE PRODUCTION PLUS ECOLOGIQUE…

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QUAND VIVELYS S’ENGAGE POUR LA QUALITE DE SON BOIS OENOLOGIQUE…

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QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA TRAÇABILITÉ DE SES PRODUITS …

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA SECURITE DES CONSOMMATEURS…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE POUR LA RECHERCHE…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR LE LIEGE FRANÇAIS…

Rse

QUAND DIAM S’ENGAGE POUR L’ECONOMIE LOCALE…

Rse

QUAND SEGUIN MOREAU S’ENGAGE CONTRE LA CORRUPTION…