we care about your wine
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Rse

YES, WE CARE

Implanté à l’international, agir de manière durable et responsable est aujourd’hui une des clés de la performance économique d’une entreprise.

Le Groupe OENEO est engagé dans une politique de responsabilité sociétale au quotidien. La notion même de développement durable est en effet au cœur du lien que les hommes et les femmes de notre Groupe « tissent » avec les matières naturelles nécessaires à l’élaboration de nos barriques et de nos bouchons.

Cet engagement est illustré par différentes actions menées sur l’année écoulée en faveur du développement responsable de toutes nos activités.

WE CARE ABOUT
our people

We care about our people

Le développement d’une culture commune de l’excellence et la préservation de notre savoir-faire représentent un impératif pour le groupe. OENEO doit répondre aux attentes des salariés et tenir compte des évolutions de la société. Le groupe a déployé en 2022 sa politique Culture et Savoir-faire autour de deux axes prioritaires :

  1. développer et engager des salariés aux savoir-faire complémentaires dans un environnement de travail positif ;
  2. favoriser une culture d’entreprise ouverte et contributive.

986
collaborateurs sont représentés dans le périmètre de la DPEF, soit 97% de l'effectif total Groupe
43 ans
de moyenne d'âge
93%
en Contrat à Durée Indéterminée
36%
des cadres sont des femmes
Mathilde VALDELIÈVRE
“

Le monde et la société nous poussent à nous réinventer et à être créatifs
Pénurie de candidats dans certains métiers, nouvelles attentes de nos salariés, nouvelles contraintes sociétales à prendre en compte ou à anticiper… Tels sont les défis à relever au quotidien par nos services RH. C’est dans ces enjeux que s’inscrit et prend son sens la démarche de RSE : un levier pour partager, échanger et réfléchir ensemble sur des solutions pour répondre aux besoins de ,nos structures et de nos équipes.
Recruter n’est pas toujours simple ? Alors cultivons, formons, diversifions, fidélisons, donnons l’envie. ”

Mathilde VALDELIÈVRE, Directrice des Ressources Humaines, Seguin Moreau

WE CARE ABOUT
OUR PLANET

We care about our planet

Les entités du Groupe travaillent à la maîtrise et à la réduction des impacts environnementaux liés à leurs activités. Plus particulièrement, nos priorités sont la préservation des forêts de chênes et de chêne-liège, ressources essentielles à notre activité, la limitation des émissions de gaz à effet de serre, la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie et enfin la valorisation des déchets et sous-produits.

98%
des déchets générés par le groupe sont valorisés
103 254 MWh
consommés (hors biomasse)
79 097 tonnes
de bois et liège achetés
Séverine CROS
“

Intégrer l’environnement au cœur de nos métiers
Conscient de l’enjeu que représente le changement climatique, OENEO s’est engagé à intégrer l’environnement à toutes les étapes de ses process et dans tous ses métiers. D’un point de vue industriel, les sites de production du groupe évoluent vers des modèles bas carbone et chez Boisé, nous sommes fiers d’avoir initié en 2019 une démarche ambitieuse autour de la production d’énergie renouvelable et de la maitrise énergétique.

Notre engagement se concrétise également dans l’ensemble de nos actions : nos achats bois, le développement de nos produits, le choix de leur packaging et les relations avec nos parties prenantes.

C’est en remettant régulièrement en question chacune de nos démarches que nous participons activement à répondre aux enjeux de notre secteur d’activité et de nos territoires d’implantation. ”

Séverine CROS, Directrice de l’Innovation Vivelys, Directrice de l’usine Boisé

WE CARE ABOUT
OUR SOCIETY

We care about our society

Par sa dimension internationale et sa position de leader sur ses marchés, le Groupe OENEO est sensible aux interactions avec ses parties prenantes et choisit d’être engagé sur les sujets de société. En effet, les problématiques relatives à la sécurité alimentaire, à l’intégrité et l’éthique des affaires ou encore à la diversité et l’inclusion sont prises en compte dans le développement de l’activité du Groupe.

100 %
de sociétés du groupe implantées dans des pays membres de l’OIT (Organisation Internationale du Travail)
8 (hors holding)
Nombre d’accords d’entreprise signés au sein du Groupe en 2022
Frédéric MONIER
“

L'ÉTHIQUE AU CŒURD DE NOTRE MODÈLE D'AFFAIRES
Sous l’impulsion de la direction générale et dans le cadre de la démarche RSE de Groupe, nous contribuons à insuffler une culture d’intégrité et d’éthique, essentielle dans la conduite des affaires d’OENEO. Le Groupe dispose d’outils permettant à chaque collaborateur de se sentir investi, à son niveau, de ces enjeux, en participer dans le cadre de la lutte contre la corruption et le trafic d’influence.

Ainsi, nous avons réalisé en 2022, en lien avec les directions des ressources humaines, une nouvelle campagne de formation à la lutte contre la corruption, auprès des personnes nouvellement arrivées dans le Groupe identifiées comme étant exposées à ces risques, tant en France qu’à l’étranger. Nous avons ainsi pu former, en e-learning, 15 collaborateurs sur les 16 personnes cibles.

Par ailleurs, suite à l’évolution de la légalisation française, nous avons adopté, après consultation des institutions représentatives du personnel, une procédure de lancement d’alertes conforme aux nouveaux textes applicables.

Enfin, nous intégrons systématiquement dans les contrats auxquels les entités du Groupe sont parties des engagements en matière de lutte anti-corruption. ”

Martin OZANNE, Responsable juridique OENEO

Chiffres clés

  • 1239 collaborateurs
  • 43 ans de moyenne d'âge
  • 93% en Contrat à Durée Indéterminée
  • 23% taux de féminisation
  • 98% des déchets générés par le Groupe sont valorisés
  • 103 254 MWh consommés (hors Biomasse)
  • 79 097 tonnes de bois et liège achetés
  • 164 K€ accordés aux organismes de charité
  • 308 K€ sous-traités aux ESAT et EA
  • Télécharger le rapport RSE

Nos engagements, de l’élevage au bouchage

Nos engagements sont en faveur d’une activité durable, seule garante de la véritable pérennité de ces métiers. Ainsi, l’ensemble de nos entités s’engagent en faveur de notre politique RSE.